Prisutnost je moguće evidentirati i pratiti kroz Obračun plaće bez obzira da li evidenciju radnog vremena vodite u Obračunu plaće ili vršite uvoz podataka iz druge aplikacije za evidenciju radnog vremena. Kako bi se iz podataka o evidenciji radnog vremena vršio ispravan obračun plaće potrebno je uredno definirati kategorije prisutnosti.
- U izborniku Program odaberite opciju Kategorije prisutnosti. Otvara se lista unesenih kategorija prisutnosti.
- Unesite Oznaku i Naziv kategorije prisutnosti.
- U polje Vrsta primanja sa liste za izbor odaberite vrstu primanja kojoj dodjeljujemo kategoriju prisutnosti.Prilikom preuzimanja obračuna prisutnosti u obračun plaće, za ovu kategoriju prisutnosti koristiti će se navedena vrsta primanja.
- U polju Dnevna evidencija o radnom vremenu/Kolona sa liste odaberite poziciju izvještaja o evidenciji radnog vremena u kojoj se prikazuje dotična kategorija prisutnosti.
- Spremite unesene podatke i zatvorite formu za unos.
| Info |
|---|
Zakonske izmjene od 01.10.2024. donose novu evidenciju o radnom vremenu, sa izmijenjenim oznakama i vrstama prisutnosti koje se evidentiraju. Da bi izvještaji Dnevna evidencija radnog vremena i Mjesečna evidencija radnog vremena prikazivali ispravne podatke, u registru Kategorije prisutnosti potrebno je provjeriti i odabrati ispravnu kolonu izvještaja u kojoj se prikazuje odabrana Kategorija prisutnosti - polje Dnevna evidencija o radnom vremenu (od 01.10.2024.). Program će automatski popuniti novo polje, svakako upućujemo da provjerite da li su sve kategorije prisutnosti ispravno razvrstane u kolone nove evidencije. |
Na ovoj stranici
| Table of Contents | ||
|---|---|---|
|
Vezani sadržaj
| Filter by label (Content by label) | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Niste pronašli odgovor na pitanje?
Pretražite Bazu znanja ili pošaljite upite na