U izborniku Registri odaberite opciju Vrste primanja. Program otvara Listu unesenih Vrsta primanja.
Otvorite novu formu za unos.
U polje Oznaka unesite oznaku (šifru) vrste primanja (obavezan unos).
U polje Naziv unesite naziv vrste primanja (obavezan unos).
U polje Koeficijent unesite koeficijent (uvećanje satnice) koji pripada dotičnoj vrsti primanja (prema Pravilniku i Kolektivnom ugovoru).
U polje Inicijalna stimulacija unesite koeficijent inicijalne stimulacije za dotičnu vrstu primanja. Ako polje ostane prazno, prilikom unosa vrsta primanja u obračunski list, program će za dotičnu vrstu primanja koristiti koeficijent stimulacije za konkretnog djelatnika upisan u opciji Registri/Posloprimci.
U polje Osnova osiguranja iz liste odabrati osnovu osiguranja za R-Sm obrazac.
Označavanjem polja Ulazi u obračun minulog rada, na dotičnu se vrstu primanja obračunava dodatak za minuli rad. Prethodno je potrebno definirati postotak za obračun minulog rada u opciji Program/Osnovne postavke/Postavke obračuna.
Ukoliko unesena vrsta primanja predstavlja plaću u naravi, označiti polje Isplata u naravi.
.Godišnji odmor
.Satnica ne ulazi u ukupni fond sati
.Državni praznik
Aktiviranjem radijskog dugmeta definirati Tip vrste primanja. O odabranom tipu vrste primanja ovisi način obračuna plaće i iskazivanja na pripadajućim izvještajima.
U sekciji Obrazac JOPPD potrebno je popuniti sljedeća polja:
U polje Oznaka stjecatelja/osiguranika sa liste za izbor odaberite oznaku iz Priloga 2. - Stjecatelj primitka/osiguranik. Unesena oznaka prenosi se u polje 6.1. obrasca JOPPD.
U polje Oznaka primitka/obveze doprinosa sa liste za izbor odaberite oznaku iz Priloga 3. - Primici/obveze doprinosa. Unesena oznaka prenosi se u polje 6.2. obrasca JOPPD.
U sekciji Obrazac IP1/NP1 sa liste za izbor odaberite odgovarajuću osnovu za obračun plaće.
U sekciji Obrazac ID - Opis primitaka od nesamostalnog rada sa liste za izbor odaberite poziciju na Obrascu ID na kojoj se iskazuje otvorena vrsta primanja.
Spremite unesene podatke i zatvorite formu za unos.
Add Comment