Posloprimci


  • Odaberite opciju Posloprimci u izborniku Registri. Program otvara Listu unesenih posloprimaca.
  • Otvorite novu formu za unos.
  • U gornjem dijelu forme popunite polja osnovnim podacima o posloprimcu. Donji dio forme sadrži ostale podatke važne za obračun plaće, a podijeljen je u četiri sekcije: Obustave, Neoporezivi primici, Kategorije, Premije osiguranja, Isplata plaće i Napomene.

Sekcija Posloprimac

  • Za svakog djelatnika upisuju se osnovni podaci u poljima: Ime, Prezime, Spol, JMBG, OIB i Ulica.
  • Polja Mjesto stanovanja i Mjesto rođenja popunjavaju se izborom iz liste otvorenih mjesta u opciji Registri/Mjesta.
  • U polja Datum rođenja i Datum zaposlenja unesite tražene datume.
  • U polje Staž do zaposlenja unesite prethodni radni staž posloprimca izražen u godinama, mjesecima i danima. Unos je važan ukoliko se radniku obračunava minuli rad.
  • U polje Datum prestanka zaposlenja unesite datum odjave posloprimca.
  • U polja Obrazac R-S - I, Obrazac R-S - B i Obrazac R-S - Z unesite šifre prema važećem Šifarniku i Uputama za popunjavanje R-S obrasca.
  • U polje Šifra općine rada (R-Sm) unesite šifru općine (mjesta) rada posloprimca.
  • U polje Oznaka matične evidencije unesite brojčanu ili slovnu oznaku posloprimca iz matične evidencije posloprimaca.
  • U polje Koeficijent osobnog odbitka unesite koeficijent osobnog odbitka posloprimca.
  • U polje Inicijalni koeficijent stimulacije unesite koeficijent stimulacije koji je posloprimcu dodijeljen npr. Pravilnikom o radu ili Ugovorom o radu. Ukoliko stimulacija nije utvrđena nikakvim pravnim aktom, ovdje upisati koeficijent 1.
  • U polja Osobni broj MIO i Broj HZZO unesite tražene šifre iz prijave M-1P ili Tiskanice 2.
  • U polje Stručna sprema unesite stručnu spremu posloprimca: SSS, VSS, NKV i sl.
  • Polje Centar odgovornosti popuniti izborom iz liste već otvorenih Centara odgovornosti.
  • Polje Radno mjesto popuniti izborom iz liste već otvorenih Radnih mjesta. Popunjavanjem ovog polja, program u polje Broj bodova automatski upisuje broj bodova inicijalno dodijeljen dotičnom radnom mjestu.
  • Polje Stope doprinosa i poreza popuniti izborom iz liste već otvorenih Stopa doprinosa i poreza koje se primjenjuju na dotičnog posloprimca.
  • U polje Broj bodova prema ugovoru (za obračun plaće) unesite broj bodova koji pripadaju posloprimcu prema Ugovoru o radu i na temelju kojih se vrši obračun plaće. Ukoliko je ugovorena plaća (broj bodova) jednaka plaći (broju bodova) za dotično radno mjesto, u ovo polje nije potrebno upisivati podatak.
  • U polje Broj bodova za obračun doprinosa (rad u zemlji) unesite broj bodova (plaću) kao osnovicu za obračun doprinosa. Ovaj se podatak unosi samo za posloprimce upućene na rad u inozemstvo.
  • Polje Registarski broj obveznika popunjava se ukoliko unutar firme postoji više registarskih brojeva.
  • U polje Email unesite email adresu za dostavu obračunskih listova elektronskim putem.

Sekcija Obustave

Ukoliko posloprimac ima obustave iz plaće (kredit,osiguranje, alimentacija i sl.), ovdje je potrebno definirati vrstu obustave i upisati pripadajuće podatke o iznosima i datumima dospijeća obustava. Na ovaj će se način obustave automatski evidentirati prilikom svakog obračuna plaće. Naravno, unaprijed zadane podatke moguće je promijeniti tijekom konkretnog obračuna plaće.

  • U lijevom dijelu sekcije Obustave upisati Oznaku i Naziv obustave koja se obračunava dotičnom posloprimcu. Obustava se unosi iz liste već otvorenih Vrsta obustava.
  • Ovisno o upisanoj vrsti obustave u lijevom dijelu aktivnog prozora, na desnoj strani aktivnog prozora potrebno unesite detaljne podatke o načinu obračuna obustave. Za svaku pojedinu vrstu obustave program zahtijeva unos različitih podataka i to kako slijedi:
    - Za Obročnu obustavu - popunite polje Broj kredita i raspored svih obroka: redni broj, datum dospijeća obroka i iznos obroka.
    - Za Obročnu obustavu s valutnom klauzulom - upisati Broj kredita,Valutu i raspored svih Obroka: redni broj obroka, datum dospijeća i iznos obroka u valuti. Tečaj valute se unosi ukoliko je unaprijed poznat za svaki obrok. Ukoliko je tečaj promjenjiv, može se unositi naknadno, prilikom samog obračuna plaće.
    - Za Trajnu obustavu u iznosu -u polje Iznos unesite fiksni iznos obroka obustave.
    - Za Trajnu obustavu u postotku - u polje Postotak unesite iznos postotka koji se obustavlja od neto plaće.

Kod obročnih obustava postoji mogućnost automatskog upisa i rasporeda obroka prema dospijeću. Aktiviranjem opcije Unos Obroka u desnom dijelu prozora za unos obustava, program otvara formu za unos obroka.U polje Iznos obroka unesite iznos pojedinačnog mjesečnog obroka (rate) u Kn ili u stranoj valuti ako je riječ npr. o kreditu s valutnom klauzulom.

  • U polje Broj obroka unesite broj obroka (mjeseci) otplate kredita.
  • U polje Početak otplate unesite datum dospijeća prve rate.
  • Klikom na dugme OK program će u formu automatski upisati sve obroke obustave. Svakom obroku dodijelit će pripadajući datum dospijeća.


Sekcija Neoporezivi primici

  • Ukoliko posloprimac ima ponavljajuće neoporezive primitke npr. paušalna prehrana ili naknada za prijevoz, ovdje je potrebno definirati vrstu i iznos pojedinog neoporezivog primitka. Neoporezivi primici prethodno trebaju biti otvoreni kroz opciju Registri/Neoporezivi primici. Definirani iznosi mogu se po potrebi korigirati u obračunskom listu.
  • Ukoliko posloprimcu niste dodijelili neoporezivi primitak i dalje ga možete ručno dodati kod unosa obračunskog lista.
  • Kod otvaranja novog obračuna parametrom definirate želite li automatsko preuzimanje neoporezivih primitaka. 

Sekcija Kategorije

  • Na sekciji Kategorije upisati podatak ukoliko su prethodno definirane kategorije posloprimaca u opciji Registri/Kategorije posloprimaca. Polja Oznaka i Naziv popuniti izborom iz liste već otvorenih kategorija posloprimaca. Jedan posloprimac može biti svrstan u više definiranih kategorija.

Sekcija Premije osiguranja

  • Za pravilnu obustavu premija osiguranja koje se koriste kao porezna olakšica, potrebno je u sekciji Obustave prethodno upisati premije osiguranja koje uplaćuje dotični posloprimac, jer su one istovremeno i obustava i porezna olakšica posloprimcu.
  • Polja Oznaka i Naziv vrste osiguranja automatski su popunjena ukoliko je posloprimcu na sekciji Obustave dodijeljena obustava koja po kategoriji pripada porezno priznatim obustavama (životno, dobrovoljno mirovinsko osiguranje i sl.).
  • U polje Datum police unesite datum police osiguranja.
  • U polje Početak unesite datum početka važenja police osiguranja.
  • U polje Broj police unesite broj police osiguranja.
  • U polje Razdoblje osiguranja unesite vrijeme trajanja police osiguranja.
  • U polje Ugovorena premija unesite iznos ugovorene premije osiguranja.

Sekcija Isplata plaće

Ukoliko posloprimac plaću prima preko tekućeg računa, na sekciji Isplata plaće potrebno je upisati podatke o isplati. Podaci uneseni u ova polja bitni su za ispis Zbrojnog naloga za prijenos i pojedinačnih virmana.

  • Polje Banka za isplatu popuniti izborom iz liste otvorenih banaka - kreditora u opciji Registri/Isplatitelji-kreditori.
  • U polja Svrha doznake, Tekući račun i Broj odobrenja upisati tražene podatke bitne za ispis virmana.
  • Popuniti podatke vezane uz isplatu na Zaštićeni račun i koeficijent po kojem se obračunava zaštićeni iznos neto plaće.

Sekcija Napomene

  • Napomene koje su važne za obračun plaće dotičnog posloprimca upisuju se u sekciji Napomene. Kod unosa obračunskog lista za posloprimca moguće je pozvati ovu formu i pogledati unesene napomene.
  • Svakoj unesenoj napomeni moguće je definirati status - označiti polje Aktivna ili skinuti oznaku.

Sekcija JOPPD

Podatke u sekciji JOPPD potrebno je unijeti kako bi se generirao Obrazac JOPPD. 

1. U registru Posloprimac dodana je sekcija JOPPD obrazac i na njoj slijedeća polja:

  • Oznaka za beneficirani staž
  • Oznaka punog/nepunog radnog vremena
  • Poduzetnik DA/NE

U polje Oznaka za beneficirani staž unosi se oznaka iz čl. 77 st. 3. t. 12. Pravilnika o porezu na dohodak:

  • 0 - ako nema staža s povećanim trajanjem
  • 1 - za staž s povećanim trajanjem kad se 12 mjeseci računa kao 14 mjeseci
  • 2 - za staž s povećanim trajanjem kad se 12 mjeseci računa kao 15 mjeseci
  • 3 - za staž s povećanim trajanjem kad se 12 mjeseci računa kao 16 mjeseci
  • 4 - za staž s povećanim trajanjem kad se 12 mjeseci računa kao 18 mjeseci


U polje je inicijalno upisana oznaka 0. Za korisnike koji imaju modul Kadrovska evidencija, polje će biti automatski popunjeno ukoliko je u Kadrovskoj upisan staž s povećanim trajanjem za pojedinog djelatnika. U svim ostalim slučajevima potrebno je ažurirati oznaku kako bi obrazac JOPPD bio ispravno popunjen. Oznake su dostupne za izbor na listi. Unesena oznaka prenosi se u polje 7.1. na B stranici obrasca JOPPD.

U polje Oznaka punog/nepunog radnog vremena upisuje se oznaka iz čl. 77. st. 3. t. 15. Pravilnika o porezu na dohodak:

  • 0 - ukoliko ne postoji radno vrijeme
  • 1 - ukoliko je osiguranik prijavljen na puno radno vrijeme
  • 2 - ukoliko je osiguranik prijavljen na nepuno radno vrijeme
  • 3 - za osobe koje rade s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s teškoćama u razvoju

U polje je inicijalno upisana oznaka 1. U svim drugim slučajevima potrebno je ažurirati oznaku kako bi obrazac JOPPD bio ispravno popunjen. Oznake su dostupne za izbor na listi. Unesena oznaka prenosi se u polje 9 na B stranici obrasca JOPPD.


U polju Oznaka umanjenja osnovice za MIO I biraju se oznake umanjenja osnovice koje se upisuju u JOPPD obrazac. 

Ako je posloprimac zaposlen samo kod jednog poslodavca, ne treba uključivati parametar Posloprimac zaposlen kod više poslodavaca i ima pravo na umanjenje osnovice za MIO. Program će oznake umanjenja osnovice za MIO I automatski generirati u JOPPD obrazac temeljem obračuna plaće, na slijedeći način:

0 - ako posloprimac nema pravo na umanjenje osnovice

1 - ako posloprimac ima pravo na umanjenje osnovice, a nije zaposlen kod više poslodavaca.

Ukoliko je posloprimac zaposlen kod više poslodavaca i ima pravo na umanjenje osnovice za MIO - potrebno je označiti check box na ovom parametru, i onda je moguće iz liste birati jedan od dva moguća načina umanjenja mjesečne osnovice:

2 - ako se za stjecatelja koriste podaci Porezne uprave o iznosu umanjenja mjesečne osnovice

3 - ako stjecatelj ima više poslodavaca i dostavlja izjavu o iznosima mjesečnih bruto plaća

Ukoliko posloprimac radi samo kod jednog poslodavca, ovo polje nije potrebno popunjavati - oznaka umanjenja automatski će se generirati u JOPPD temeljem podataka iz obračuna.

Sekcija Postavke prisutnosti

U verziji G2KIP v17.3.10.611  na Posloprimcu je dodana nova sekcija Postavke prisutnosti. Do sada je bilo moguće definirati samo opće pravilo prisutnosti koje je vrijedilo za sve djelatnike. Uvođenjem nove funkcionalnosti omogućeno je definiranje posebne postavke prisutnosti za svakog pojedinog djelatnika koja će se koristiti kod unosa Evidencije radnog vremena i kreiranja Obračuna prisutnosti.



Na ovoj stranici




Vezani sadržaj




Niste pronašli odgovor na pitanje?

Pretražite Bazu znanja ili pošaljite upite na

podrska@swing-consulting.hr