Evidencija radnog vremena

Owned by Martina Jurić
Last updated: Jul 09, 2020 by Mirela Bikić
2 min read
  • U izborniku Obrade/Prisutnost odaberite opciju Evidencija radnog vremena. Otvara se lista unesenih evidencija radnog vremena.
  • Otvorite novu formu za unos.
  • Sa liste za izbor odaberite pripadajući Centar odgovonosti.
  • Polja Inicijalno radno vrijeme od-do automatski su popunjena inicijalno postavljenim radnim vremenom (u opciji Program/Osnovne postavke sekcija Postavke prisutnosti ili u opciji Registri/Posloprimci sekcija Postavke prisutnosti).
  • Definirajte Razdoblje obračuna (mora biti identično razdoblju obračuna plaće).
  • Na lijevoj strani forme unose se posloprimci za koje se evidentira radno vrijeme. Unos se vrši izborom iz liste posloprimaca. Dozvoljeno je automatsko popunjavanje posloprimaca koji pripadaju odabranom centru odgovornosti (u zaglavlju), i to klikom na opciju Generiranje djelatnika.
  • Na desnoj strani forme za svakog odabranog posloprimca unosi se evidencija radnog vremena po danima. Za svaki dan potrebno je unijeti Datum, Oznaku i Naziv kategorije prisutnosti, RV od (radno vrijeme od) i RV do (radno vrijeme do). Temeljem unesenog početka i završetka izračunava se broj sati i minuta.
  • Odabirom opcije Generiranje prisutnosti moguće je automatski popuniti desnu stranu forme, na način da se za svakog posloprimca za svaki dan automatski generiraju - inicijalno redovno radno vrijeme (od-do), inicijalna kategorija prisutnosti za redovan rad, te inicijalna kategorija prisutnosti za državni praznik (sve postavke prethodno moraju biti zadane u opciji Program/Osnovne postavke/Postavke prisutnosti ili opciji Registri/Posloprimci/Postavke prisutnosti). Automatski generirane podatke moguće je naknadno izmijeniti.
  • Spremite unesene podatke.
  • Odabirom opcije Ispis ispisuje se izvještaj Dnevna evidencija radnog vremena, za sve ili odabranog posloprimca.



Temeljem unesene evidencije radnog vremena vrši se automatsko generiranje obračunskih listova.

Na ovoj stranici



Vezani sadržaj



Niste pronašli odgovor na pitanje?

Pretražite Bazu znanja ili pošaljite upite na

podrska@swing-consulting.hr