/
KIP_BiH Vrste primanja

KIP_BiH Vrste primanja

Owned by Mirela Bikić
Jan 27, 2022
  • U izborniku Registri odaberite opciju Vrste primanja. Program otvara Listu unesenih Vrsta primanja.
  • Otvorite novu formu za unos.
  • Unesite Oznaku i Naziv vrste primanja (obavezan unos).
  • U polje Koeficijent unesite koeficijent (uvećanje satnice) koji pripada dotičnoj vrsti primanja (prema Pravilniku i Kolektivnom ugovoru).
  • U polje Inicijalna stimulacija unesite koeficijent inicijalne stimulacije za dotičnu vrstu primanja. Ako polje ostane prazno, prilikom unosa vrsta primanja u obračunski list, program će za dotičnu vrstu primanja koristiti koeficijent stimulacije za konkretnog djelatnika upisan u opciji Registri/Posloprimci.
  • Označavanjem polja Ulazi u obračun minulog rada, na dotičnu se vrstu primanja obračunava dodatak za minuli rad. Prethodno je potrebno definirati postotak za obračun minulog rada u opciji Program/Osnovne postavke/Postavke obračuna.
  • Ukoliko unesena vrsta primanja predstavlja plaću u naravi, označiti polje Isplata u naravi.
  • Godišnji odmor - uključiti na vrstama primanja kroz koje se evidentira Godišnji odmor kako bi se obračunati sati ispravno iskazali u JOPPD obrascu.
  • Satnica ne ulazi u ukupni fond sati - parametar se uključuje na onim vrstama primanja na kojima sati ne ulaze u ukupan fond sati. Npr., ukoliko se obračunava uvećanje na redovne sate (rad noću) pa se ostvareni sati jednom iskazuju kao dio redovnih sati sa koeficijentom 1 i još jednom sa koeficijentom uvećanja koji je npr. 0,3. Ukoliko će se rad noću obračunati sa koeficijentom 1,3 onda će ovaj parametar ostati isključen.
  • Vrsta isplate - iz padajućeg izbornika odaberite odgovarajuću Vrstu isplate
  • Aktiviranjem radijskog dugmeta definirati Tip vrste primanja. O odabranom tipu vrste primanja ovisi način obračuna plaće i iskazivanja na pripadajućim izvještajima.
  • Spremite unesene podatke i zatvorite formu za unos.



Vrste primanja otvorene u ovoj opciji koriste se kod Obračuna plaće.

Na ovoj stranici



Vezani sadržaj



Niste pronašli odgovor na pitanje?

Pretražite Bazu znanja ili pošaljite upite na

podrska@swing-consulting.hr





Related content